海峽網8月12日訊（福州日報記者 張鐵國）市人社局、發(fā)改委、工信局、商務局、財政局近日聯合下發(fā)通知，進一步明確面臨暫時性生產經營困難且恢復有望、堅持不裁員或少裁員的企業(yè)（簡稱困難企業(yè)）認定條件和失業(yè)保險金返還標準等。

通知將困難企業(yè)不裁員或少裁員條件從“按照2019年全年平均月凈裁員率（以參保職工數計算）低于我市2018年末城鎮(zhèn)登記失業(yè)率（2.41%）”，調整為“按照認定企業(yè)2019年連續(xù)兩個自然季度應征增值稅銷售額或出口額同比下降10%相對應的兩個季度平均月凈裁員率（以失業(yè)保險參保職工數計算）低于全國2018年末城鎮(zhèn)登記失業(yè)率（3.8%）”。

失業(yè)保險金返還標準，按照認定企業(yè)連續(xù)兩個自然季度的最后一個月我市月人均失業(yè)保險金（按照我市當月最低工資標準的75%進行計算）6個月金額和企業(yè)兩季度失業(yè)保險月平均參保人數確定。

企業(yè)1季度至3季度符合條件的，可在9月20日上報相關材料；1季度至4季度符合條件的，可在明年1月20日前上報。市人社局有關負責人表示，第一批困難企業(yè)穩(wěn)崗返還補貼力爭在8月底前發(fā)放到位。

同時，為提高政策受益面，對企業(yè)及其職工上年度實際繳納失業(yè)保險費總額的50%給予穩(wěn)崗補貼政策條件也同步放寬，上年度凈裁員率高于上年末我市城鎮(zhèn)登記失業(yè)率（2.41%）但低于全國城鎮(zhèn)登記失業(yè)率（3.8%）的參保企業(yè)，也適用企業(yè)穩(wěn)崗返還政策。同一企業(yè)同一年度只能享受其中一項。欠費企業(yè)補繳失業(yè)保險費后，可以按規(guī)定申報穩(wěn)崗返還。穩(wěn)崗返還資金主要用于職工生活補助、繳納社會保險費、轉崗培訓、技能提升培訓等穩(wěn)定就業(yè)崗位相關支出。