人才“活水”，奔涌龍江；城市發(fā)展，生生不息。漳州高質(zhì)量發(fā)展，出路在創(chuàng)新、關(guān)鍵在人才、根基在教育。

千秋偉業(yè)，人才為本。近年來，漳州深化實(shí)施“萬才聚漳”行動計(jì)劃，全力營造安心、安身、安業(yè)的人才發(fā)展環(huán)境，讓人才在龍江大地上扎根成長、綻放光彩。在政策助力下，全市人才工作整體提升，人才城市吸引力排名從2021年的第96名晉升到目前的第83名。

海納百川引才

打造創(chuàng)新涌動“夢工場”

栽好梧桐樹，引來鳳凰駐。城市的競爭歸根結(jié)底是人才的競爭。“5支團(tuán)隊(duì)入選市產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍團(tuán)隊(duì)”“15人入選市中小學(xué)優(yōu)秀教學(xué)人才”“19人入選市優(yōu)秀農(nóng)村實(shí)用人才”……日前，漳州市一系列人才遴選結(jié)果陸續(xù)公示，一連串?dāng)?shù)字的背后，是這座城市對人才的無比渴求和對未來的提前布局。

自2021年實(shí)施“萬才聚漳”行動計(jì)劃、構(gòu)建“1+1+N”人才政策體系以來，漳州的人才工作實(shí)現(xiàn)了跨越式發(fā)展。政策紅利持續(xù)釋放，人才生態(tài)不斷優(yōu)化，吸引了越來越多英才的目光。

面對區(qū)域人才爭奪的白熱化，漳州勇于創(chuàng)新，以超常規(guī)的舉措破解引才難題，科學(xué)構(gòu)建引才矩陣圖，動態(tài)追蹤人才動向，智能研判產(chǎn)業(yè)需求，實(shí)現(xiàn)引才路線的“精準(zhǔn)導(dǎo)航”與人崗匹配的“一鍵鏈接”。

引進(jìn)一名高端人才，就有可能帶來一個(gè)團(tuán)隊(duì)、催生一個(gè)產(chǎn)業(yè)、培育一個(gè)新增長點(diǎn)。從推動教育科技人才一體改革，到促進(jìn)“四鏈”深度融合，漳州正致力于構(gòu)建“教育培養(yǎng)人才、人才驅(qū)動創(chuàng)新、創(chuàng)新賦能產(chǎn)業(yè)、產(chǎn)業(yè)反哺教育”的良性循環(huán)。選擇漳州，就是選擇與一座充滿潛力的城市共同成長、彼此成就。

精耕細(xì)作育才

激發(fā)人才成長“新動能”

培育人才是做優(yōu)、做強(qiáng)人才“存量”的有效途徑。漳州市以人才為“金鑰匙”，撬開產(chǎn)學(xué)研深度融合堵點(diǎn)。

高校是人才培育的“源頭活水”。今年，漳州市低空經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)學(xué)院在閩南師范大學(xué)成立，政校企三方力量聯(lián)合，培養(yǎng)低空經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域高素質(zhì)人才，加速技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)應(yīng)用落地；漳州職業(yè)技術(shù)學(xué)院新增熱能動力工程技術(shù)、無人機(jī)應(yīng)用技術(shù)、化工智能制造技術(shù)等五個(gè)專業(yè)，緊密對接國家發(fā)展戰(zhàn)略和新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，為漳州提供源源不斷的智力“活水”。

企業(yè)是施展才華的“主要戰(zhàn)場”。漳州市持續(xù)用好用活院士工作站、博士后科研工作站、產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院等平臺，不斷提高企業(yè)技術(shù)研發(fā)攻關(guān)能力。同時(shí)鼓勵企業(yè)建設(shè)高水平研發(fā)機(jī)構(gòu)，匯聚“大院、大所、大企”力量，組建創(chuàng)新聯(lián)合體，協(xié)同開展技術(shù)攻關(guān)，打造共享實(shí)驗(yàn)室，完善共享共用機(jī)制，切實(shí)為人才創(chuàng)新創(chuàng)造、協(xié)同攻關(guān)提供有利條件。

打通校企聯(lián)動堵點(diǎn)難點(diǎn)，讓人才供需“無縫對接”。支持漳州職業(yè)技術(shù)學(xué)院與三寶集團(tuán)創(chuàng)新“用編在高校、用人在企業(yè)”的“互兼互聘”模式，持續(xù)推動市屬高校與重點(diǎn)企業(yè)開展校企合作，培育更多“適銷對路”的實(shí)用型人才。暢通“雙向掛職”渠道，打破人才流動壁壘，選派“科技副總”和“產(chǎn)業(yè)導(dǎo)師”，促進(jìn)院校與企業(yè)之間的信息互通、資源共享、優(yōu)勢互補(bǔ)，助力高校育人水平和企業(yè)創(chuàng)新能力的共同提升。

建好機(jī)制用才

激活城市發(fā)展“強(qiáng)引擎”

人才用得好、用得活，關(guān)鍵要靠制度機(jī)制來保障。漳州市堅(jiān)持平臺引領(lǐng)，構(gòu)建人盡其能用才機(jī)制，使人才在漳州這片干事創(chuàng)業(yè)的熱土上大展拳腳，進(jìn)一步激活城市高質(zhì)量發(fā)展的“強(qiáng)引擎”。

大氣給人才舞臺。緊扣“十五五”發(fā)展規(guī)劃目標(biāo)，聚焦“抓好后繼有人這個(gè)根本大計(jì)”，出臺各領(lǐng)域的人才遴選和支持辦法，致力于精準(zhǔn)發(fā)掘并培育一批醫(yī)術(shù)精湛的“名醫(yī)”、立德樹人的“名師”、德藝雙馨的“名家”；加強(qiáng)青年人才隊(duì)伍建設(shè)，在遴選機(jī)制上設(shè)立“硬指標(biāo)”，要求青年人才入選比例不低于30%，切實(shí)為青年人才成長“搭臺鋪路”，鼓勵更多青年人才脫穎而出，擔(dān)大任、挑大梁。

大方給人才激勵。深入推進(jìn)“圓山創(chuàng)新港·科學(xué)城”等項(xiàng)目建設(shè)，持續(xù)優(yōu)化整合各類科創(chuàng)平臺，建立清晰的成果轉(zhuǎn)化收益分配機(jī)制，解決人才科研成果轉(zhuǎn)化難、收益難等問題。用好“編制和職稱周轉(zhuǎn)池”“高層次人才自主認(rèn)定”，引導(dǎo)各類人才在產(chǎn)業(yè)發(fā)展、項(xiàng)目建設(shè)等主戰(zhàn)場上縱橫馳騁、大展抱負(fù)。

大膽給人才信任。建立激勵機(jī)制和容錯糾錯機(jī)制，為人才卸下“試錯包袱”，鼓勵人才勇?lián)厝?、掛帥出征。比如，今?月設(shè)立的市級“撥改投”專項(xiàng)基金，已注入2億元，將重點(diǎn)扶持一批優(yōu)質(zhì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，讓資本活水持續(xù)滋養(yǎng)創(chuàng)新土壤。

用心用情留才

打好近悅遠(yuǎn)來“感情牌”

良好人才生態(tài)是激發(fā)人才創(chuàng)新活力的重要保障。漳州市不斷培育“近悅遠(yuǎn)來、拴心留人”的發(fā)展沃土，形成尊重科學(xué)、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的良好風(fēng)尚。

“沒想到異地求職能住上這么好的公寓，家具家電一應(yīng)俱全，還提供被褥等生活用品，完全不用操心住宿問題。”漳州市首批租賃型人才公寓薌城區(qū)西湖悅居自今年7月開放申請以來，吸引了不少外地高校的畢業(yè)生。

漳州的人才服務(wù)貫穿每一個(gè)關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，更精準(zhǔn)對接人才個(gè)性化需求。

從一張“床”到一個(gè)“家”。針對剛畢業(yè)的大學(xué)生，漳州市提供從租房補(bǔ)貼到安家補(bǔ)助、再到購房優(yōu)惠的政策體系。在市中心環(huán)境優(yōu)雅、位置優(yōu)越、公共設(shè)施齊全的高品質(zhì)小區(qū)，漳州市拿出優(yōu)質(zhì)房源作為產(chǎn)權(quán)型人才公寓，今年還推出西湖悅居租賃型人才公寓，幫助人才從“漂泊”走向“安定”。此外，我們常態(tài)化組織主題沙龍、人才聯(lián)誼、青年夜校、“才遇良緣 囍愛漳州”集體婚禮等人才特色活動，鼓勵青年人才把自己的“小家”融入漳州的“大家”。

從一個(gè)“家”到一個(gè)“夢”。對于事業(yè)有成的專家學(xué)者、高層次人才，我們則重點(diǎn)提供子女托育、家屬團(tuán)圓、醫(yī)療保障等人才服務(wù)，讓人才干事有勁頭，發(fā)展有奔頭。

回首征程，漳州人才工作碩果盈枝；展望前路，現(xiàn)代化濱海城市建設(shè)機(jī)遇無限。在“十四五”規(guī)劃收官與“十五五”規(guī)劃布局的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，漳州將繼續(xù)實(shí)施更積極、更開放、更有效的人才政策，辦好2025年“人才漳州月”啟動儀式暨“人才興鏈”圓山創(chuàng)新大會，用好人才“金鑰匙”破解發(fā)展難題，激活人才“新引擎”釋放創(chuàng)新動能，為推動漳州高質(zhì)量發(fā)展筑牢堅(jiān)實(shí)人才支撐。（漳州融媒記者 鄭斯楠）