福州加強(qiáng)社工專業(yè)人員隊伍建設(shè)

對符合條件的高級社會工作師予以獎勵和人才認(rèn)定

近日，中共福州市委社會工作部印發(fā)了經(jīng)市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議和市政府常務(wù)會議審議通過的《關(guān)于加強(qiáng)社會工作專業(yè)人員隊伍建設(shè)的若干措施》（以下簡稱《若干措施》），旨在建設(shè)一支素質(zhì)優(yōu)良的職業(yè)化、專業(yè)化社會工作人員隊伍，提升對老、弱、病、殘、幼等特殊群體服務(wù)和關(guān)愛水平，為福州創(chuàng)新社會治理提供有力的人才保障。

《若干措施》從人才培養(yǎng)、人才激勵、基層社會工作崗位開發(fā)、鼓勵臺灣社會工作人員來榕就業(yè)創(chuàng)業(yè)等方面，創(chuàng)新性提出10條具體措施，并已納入“好年華 聚福州”人才政策體系。

對符合條件的高級社會工作師予以獎勵和人才認(rèn)定。對2024年以來新評審?fù)ㄟ^的高級社會工作師（不含公務(wù)員及參公事業(yè)單位在編人員），并在福州市連續(xù)從事社會工作服務(wù)滿三年且當(dāng)年仍在崗的，給予10萬元的一次性獎勵。將高級社會工作師納入福州市高層次E類人才，享受相關(guān)人才待遇。

每兩年遴選一批市級專業(yè)社會工作領(lǐng)軍人才和市級社會工作專業(yè)人才中心。開展市級專業(yè)社會工作領(lǐng)軍人才遴選活動（具體辦法另行制定），原則上每兩年遴選一次，每次遴選10人，入選對象按照每人1萬元的標(biāo)準(zhǔn)給予支持，用于繼續(xù)教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)（不發(fā)放到個人手上），培訓(xùn)活動由市委社會工作部負(fù)責(zé)組織實施，按程序提請市委人才辦研究同意后將市級專業(yè)社會工作領(lǐng)軍人才納入福州市高層次F類人才。參照省級社會工作專業(yè)人才基地的做法，遴選一批市級社會工作專業(yè)人才中心，分別給予3萬元的一次性工作經(jīng)費(fèi)支持，用于開展社會工作人才服務(wù)、人才活動、教育研究等。

鼓勵縣（市）區(qū)給予社會工作者職業(yè)資格考試通過人員一次性獎勵。各縣（市）區(qū)對在本區(qū)域內(nèi)報名并通過當(dāng)年全國社會工作者職業(yè)資格考試的人員，可給予考試通過一次性獎勵。

給予持證社區(qū)工作者技能補(bǔ)助。鼓勵社區(qū)工作者參加全國社會工作者職業(yè)資格考試和評審，對取得國家承認(rèn)的初級、中級、高級社會工作師職業(yè)資格證書的社區(qū)工作者給予技能補(bǔ)助。其中，五城區(qū)（鼓樓、臺江、倉山、晉安、馬尾）的補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為初級400元/月、中級600元/月、高級800元/月。

支持社會工作服務(wù)機(jī)構(gòu)吸納社會工作人員。對在市民政局登記注冊、吸納5名（含5名）以上專職社會工作者（須持有全國社會工作者職業(yè)資格證書）滿3年的社會工作服務(wù)機(jī)構(gòu)，給予一次性工作經(jīng)費(fèi)支持3萬元。

拓展和優(yōu)化社會工作服務(wù)項目購買。支持社會工作服務(wù)機(jī)構(gòu)依法承接基層公共服務(wù)，政府購買社會工作服務(wù)，在預(yù)算資金有保障的前提下，可簽訂不超過3年期限的服務(wù)合同。

加大基層社會工作崗位開發(fā)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、城鄉(xiāng)社區(qū)按照持有全國社會工作者職業(yè)資格證書的社區(qū)工作者占比不低于50%的標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)社會工作專業(yè)人員配備，社區(qū)工作服務(wù)站招聘專職工作者時，可對持全國社會工作者職業(yè)資格證書的考生予以筆試加分、同等條件下優(yōu)先錄取等傾斜政策。以社會工作服務(wù)為主的事業(yè)單位，應(yīng)根據(jù)工作需要將社會工作專業(yè)崗位確定為主體專業(yè)技術(shù)崗位，明確配備比例和職責(zé)任務(wù)。對取得社會工作職業(yè)資格證書且從事社會工作相關(guān)領(lǐng)域的事業(yè)單位人員，給予聘（任）用到社會工作專業(yè)技術(shù)相應(yīng)等級的崗位。信訪、醫(yī)院、學(xué)校、工會等需要開展社會工作服務(wù)的單位，應(yīng)將社會工作專業(yè)崗位納入專業(yè)技術(shù)崗位管理范圍。

加強(qiáng)社會工作人員專業(yè)教育培訓(xùn)。指導(dǎo)閩江學(xué)院成立福州社會工作發(fā)展研究院，開展社會工作專業(yè)研究、交流合作和教育培訓(xùn)。按照“新崗必訓(xùn)、年度必訓(xùn)”原則，系統(tǒng)化開展社會工作人員職業(yè)道德、專業(yè)知識和實務(wù)技能培訓(xùn)。舉辦全市社會工作者實務(wù)技能競賽，對獲得團(tuán)體一等獎、二等獎、三等獎和優(yōu)勝獎的團(tuán)隊分別給予不高于5000元、3000元、2000元和1000元的獎勵。

鼓勵臺灣社會工作人員來榕就業(yè)創(chuàng)業(yè)。落實《福建省民政廳 福建省人力資源和社會保障廳 福建省人民政府臺港澳事務(wù)辦公室 關(guān)于直接采認(rèn)臺灣地區(qū)社會工作師證書的通知》，直接采認(rèn)臺灣社會工作師職業(yè)資格。鼓勵和引進(jìn)臺灣社會工作專業(yè)人員來榕實習(xí)實訓(xùn)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)，支持和協(xié)助符合條件的臺灣社會工作專業(yè)人員申報和認(rèn)定高層次人才、享受相關(guān)人才政策待遇。福州市社會工作者實務(wù)技能競賽、志愿服務(wù)項目大賽，針對臺灣同胞開設(shè)專門賽道，推動臺灣社會工作專業(yè)人員深度參與基層治理和社會服務(wù)。

提高社會工作人員政治待遇。加大在優(yōu)秀社會工作專業(yè)人員群體中發(fā)展黨員工作力度。鼓勵政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)水平高、社會貢獻(xiàn)大的社會工作專業(yè)人員依法參政議政，適當(dāng)提高在黨代表、人大代表、政協(xié)委員中社會工作專業(yè)人員代表的名額比例。（記者 梁凱鴻）