五方協(xié)同筑牢職工權(quán)益防護堤

新時代“楓橋經(jīng)驗”福州工會實踐工作推進會召開

26日，市總工會召開2025年福州市“工會+法院+檢察院+司法+人社”五方協(xié)同聯(lián)席會議暨新時代“楓橋經(jīng)驗”福州工會實踐工作推進會。這是市總工會繼2024年推動職工維權(quán)服務(wù)工作機制從“四方聯(lián)動”升級為“五方協(xié)同”后召開的第一次全體成員聯(lián)席會議。

會上，五方分管領(lǐng)導(dǎo)分別通報了推進勞動爭議協(xié)同處理工作情況，并對常態(tài)化聯(lián)絡(luò)、調(diào)裁對接、聯(lián)合調(diào)解、聯(lián)合普法、工作銜接等機制達成共識，通過了關(guān)于進一步健全完善五方協(xié)同工作機制的有關(guān)內(nèi)容。隨后的推進會系統(tǒng)梳理總結(jié)了全市各級工會在積極探索新時代“楓橋經(jīng)驗”中取得的成效，對全市各級工會進一步推進職工維權(quán)服務(wù)提出新要求。

近年來，市總工會持續(xù)推進前端多元化解機制建設(shè)，系統(tǒng)搭建五方協(xié)同工作格局，去年以來全市工會通過五方協(xié)同機制累計調(diào)解勞動爭議案件531件，涉及金額1086萬元，開展各類線上線下普法活動200余場，覆蓋職工超10萬人次。（記者 李白蕾）