古雷石化產(chǎn)業(yè)職工誓師大會(huì)現(xiàn)場，全國勞動(dòng)模范劉海峰帶領(lǐng)工人們發(fā)出誓言：“嚴(yán)守標(biāo)準(zhǔn)保質(zhì)量，安全高效創(chuàng)一流，爭分奪秒搶進(jìn)度，奮勇爭先敢擔(dān)當(dāng)！”市區(qū)街頭，張貼著勞模免費(fèi)乘坐的公交車正穿梭行駛；漳州市美容美發(fā)行業(yè)協(xié)會(huì)工會(huì)聯(lián)合會(huì)正式成立，為當(dāng)?shù)孛廊菝腊l(fā)行業(yè)職工建起了“娘家”；工會(huì)驛站、共享職工之家、司機(jī)之家等陣地建設(shè)在全市穩(wěn)步推進(jìn)……

從車間廠房到街頭巷尾，從技能提升到權(quán)益維護(hù)，漳州市總工會(huì)活躍在服務(wù)職工的每一個(gè)角落。2025年以來，漳州市總工會(huì)以慶祝中華全國總工會(huì)成立100周年為契機(jī)，深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記來閩考察重要講話精神，聚焦職工急難愁盼，交出了一份有溫度的答卷。

技能賦能：從“工”到“匠”的蛻變

“通過AI工具在工作中創(chuàng)新應(yīng)用，能夠開啟數(shù)智化辦公的篇章。”閩南師范大學(xué)羅智鵬教授的直播課吸引了21萬人次在線觀看。這場關(guān)于DeepSeek智能軟件應(yīng)用的直播，是漳州市總工會(huì)技能培訓(xùn)創(chuàng)新的一個(gè)縮影。

為了增強(qiáng)培訓(xùn)力量，漳州市總工會(huì)聯(lián)合漳州職業(yè)技術(shù)學(xué)院等多所高校，建立起“職工技能進(jìn)階授課師資庫”“勞模思政師資庫”和“心理咨詢師資庫”三大平臺(tái)。通過在“惠工匯”平臺(tái)開放師資庫申報(bào)模塊，全市范圍內(nèi)征集優(yōu)秀名師，實(shí)現(xiàn)資源的優(yōu)化配置。“送教上門”課程供不應(yīng)求，70場課程在3天內(nèi)全部預(yù)定完成。這種點(diǎn)單式培訓(xùn)模式，精準(zhǔn)對(duì)接了職工需求，體現(xiàn)了工會(huì)服務(wù)的精準(zhǔn)性。

就業(yè)是最大的民生。上半年，全市工會(huì)系統(tǒng)共舉辦83場招聘會(huì)，提供崗位近3萬個(gè)，成功幫助5000多名職工找到合適工作。從智能培訓(xùn)到就業(yè)對(duì)接，漳州工會(huì)構(gòu)建了從技能提升到崗位落實(shí)的全鏈條服務(wù)體系。

權(quán)益護(hù)航：從“安薪”到“安心”的跨越

“‘安薪計(jì)劃’的施行，讓工會(huì)的力量更強(qiáng)大了，能夠幫助更多的勞動(dòng)者。”漳州市總工會(huì)權(quán)益部部長林凡平表示。漳州市總工會(huì)推動(dòng)“安薪”向“安心”轉(zhuǎn)變，與檢察機(jī)關(guān)建立信息共享、線索雙向移送等17項(xiàng)協(xié)作機(jī)制，打通“及時(shí)接訪、分級(jí)預(yù)防、聯(lián)動(dòng)處置”的工作體系。

維權(quán)重點(diǎn)向新就業(yè)勞動(dòng)者和企業(yè)超齡勞動(dòng)者等特殊群體傾斜。針對(duì)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者工傷保險(xiǎn)不到位等問題，工會(huì)建立了平臺(tái)公司約束機(jī)制，查處典型案例，推動(dòng)用人單位從“被動(dòng)擔(dān)責(zé)”向“主動(dòng)保障”轉(zhuǎn)變。

24小時(shí)不打烊的工會(huì)驛站成為戶外勞動(dòng)者的“暖心港灣”。凌晨1點(diǎn)，位于漳州市元光北路和漳響路交叉路口的工會(huì)驛站依然亮著燈。外賣小哥張欣在攝像頭前刷臉進(jìn)入，這個(gè)智能驛站成了他和“夜班小哥們”的聚集地。漳州市已建成40家這樣的24小時(shí)智能驛站，實(shí)現(xiàn)“刷臉即可進(jìn)入，隨時(shí)隨地為戶外勞動(dòng)者提供暖心服務(wù)”。

工會(huì)聯(lián)合七部門出臺(tái)《關(guān)心關(guān)愛網(wǎng)約車司機(jī)群體若干措施（試行）》推出黨建引領(lǐng)、技能培訓(xùn)、派單優(yōu)惠、子女教育保障等12項(xiàng)舉措，惠及8000余名司機(jī)。

溫情關(guān)懷：從“節(jié)日慰問”到“暖心陪伴”

元旦春節(jié)期間，漳州全市工會(huì)走訪慰問28470人次，發(fā)放款物458萬元。通過對(duì)困難職工排查比對(duì)，精準(zhǔn)確定63戶全總檔在檔困難職工，由掛鉤干部入戶慰問，確保幫扶落到實(shí)處。

關(guān)注特殊群體需求，投入50萬元助力受關(guān)稅影響的外貿(mào)企業(yè)職工。各地工會(huì)定期在驛站開展“月月有主題、關(guān)愛四季行”活動(dòng)，今年已累計(jì)開展政策宣傳、健康服務(wù)、技能培訓(xùn)等活動(dòng)720多場。

文體活動(dòng)豐富多彩。圍繞慶祝中華全國總工會(huì)成立100周年，全市舉辦“向人民匯報(bào)”專場演出、書畫展等活動(dòng)14場，“紅五月”系列文體活動(dòng)49場。通過燈謎、游園、非遺體驗(yàn)等寓教于樂的方式，讓職工在活動(dòng)中感受工會(huì)組織的活力與溫情。

2025年上半年，漳州市總工會(huì)交出了一份亮眼的成績單：幫助職工追討薪酬、工傷賠償1760萬元；在“惠工匯”平臺(tái)新增師資報(bào)名、搶課系統(tǒng)，市直工會(huì)會(huì)員實(shí)名認(rèn)證率達(dá)98%；市級(jí)以上療休養(yǎng)基地接待職工3000多人次，拉動(dòng)文旅消費(fèi)超1000萬元。

從“安薪”到“安心”，從技能提升到就業(yè)服務(wù)，從傳統(tǒng)幫扶到智能服務(wù)，漳州工會(huì)人以實(shí)際行動(dòng)詮釋了“職工所盼，工會(huì)所干”的使命擔(dān)當(dāng)。（楊凌怡 陳瑛）