市民張某2014年1月起至2018年12月在A公司參加失業(yè)保險并繳費累計滿5年，失業(yè)后沒有領取失業(yè)保險金。去年4月，張某在B公司重新就業(yè)并參加失業(yè)保險。試用3個月后，B公司以張某不符合單位崗位要求為由，解除與張某的勞動關系。張某來福州市勞動就業(yè)中心咨詢：這種情況能不能領取失業(yè)保險金？如果能，最長可以領取多久？福州市勞動就業(yè)中心了解情況后，告知張某可以領取失業(yè)保險金，最長可以享受10個月。

案例點睛：

根據(jù)《福建省失業(yè)保險條例》有關規(guī)定，具備下列條件的失業(yè)人員，可以享受失業(yè)保險待遇：(一)按照規(guī)定參加失業(yè)保險，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務滿一年的；(二)非因本人意愿中斷就業(yè)的；(三)已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的。

根據(jù)《福建省失業(yè)保險條例》第19條規(guī)定，失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人按照規(guī)定累計繳費時間每滿1年領取2個月失業(yè)保險金，最長期限為24個月。失業(yè)人員重新就業(yè)后，再次失業(yè)的，享受的失業(yè)保險待遇和期限重新計算，領取失業(yè)保險金的期限可與前次失業(yè)應領取而未領取的失業(yè)保險金的期限合并計算，但最長不超過24個月。

該案例中，張某先在A公司參加失業(yè)保險并繳費累計滿5年，后來又在B公司重新就業(yè)并參加失業(yè)保險，試用3個月后，非因本人意愿中斷就業(yè)，符合享受失業(yè)保險待遇的條件，可享受失業(yè)保險金待遇最長期限為10個月。

福州晚報記者 葉智勤 通訊員 黃珊珊